候補者一覧
評価思想
求める候補者像：市民の痛みに共感し、課題を論理的に整理し、実現可能な戦略を立て、仲間とともに行動できる人。自分が苦しいときにも人を応援できるが、迎合せず、筋・ルール・事実で判断できる人。
公開版の注意：このページは入力内容を外部送信しません。JSON/CSVで保存した面談データには個人情報・内部情報が含まれる可能性があるため、公開リポジトリや共有フォルダには置かないでください。
共感軸
市民・仲間・支援者の痛みを受け止められるか。ただし迎合しないか。
論理軸
課題を原因・制度・財源・副作用・優先順位に分解できるか。
戦略軸
限られた人・時間・お金・信用の中で、実現までの勝ち筋を描き実行できるか。
判定ルール
| 条件 | 判定 |
|---|---|
| 一発NG・重大赤信号あり | 原則保留/NG |
| 80点以上 | 推薦候補 |
| 65〜79点 | 育成前提 |
| 50〜64点 | 継続面談 |
| 49点以下 | 非推薦 |
候補者基本情報
自動評価
0
総合点 / 100
点数が高くても、重大な赤信号がある場合は「原則保留/NG」になります。特にコンプライアンス、金銭・ハラスメント、支援者消費、感情的な約束はゲート管理です。
評価スコア
赤信号チェック
面談メモ
間接質問50
聞き方の基本：「ありますか？」で終わらせず、①いつ ②誰が関わったか ③何を見て判断したか ④何をやらなかったか ⑤結果 ⑥今ならどうするか、まで深掘りします。本人の自己評価ではなく、過去の具体行動から判断します。
評価基準
実践課題・ロールプレイ
面談だけでは見えにくい「戦略性」「論理性」「冷静さ」「発信力」を見るための課題です。
使い方
- 「新規候補者」で候補者を追加
- 面談後に8評価軸を1〜5点で採点
- 赤信号チェックを入れる
- 自動判定を確認し、次回確認事項を記録
- JSON保存でバックアップ、CSV保存で集計へ
このHTMLは完全ローカルで動作します。データはブラウザの localStorage に保存されます。別PCへ移す場合はJSON保存→JSON読込を使ってください。保存したJSON/CSVには実名や評価情報が含まれるため、公開リポジトリには入れないでください。
データ操作
全削除はこのブラウザ内の保存データを消します。必要なら先にJSON保存してください。